昆仑股份：技术+组织变革助力智慧展览服务落地

日期：2019-06-27

在今年年初博鳌第十五届中国会展经济国际合作论坛（CEFCO2019）上，昆仑股份CEO冯向军提出：“2019年是中国智慧展览的元年，中国展览行业历经改革开放40年的发展，如今已步入了成熟期，而随着大数据、5G时代的到来，线上线下一体化的趋势将为展览业带来新的发展机遇”。

如今2019年已过半，昆仑股份作为智慧展览的倡导者与践行者，在智慧展览服务模式的实践与探索上，通过在2019intertextile面辅料春夏展、100届糖酒会这两个大型展览上的应用，取得了不错的成果。这也是继挂牌新三板、获得清华控股与蓝色光标投资后，昆仑股份在产品与服务创新上的新突破。

昆仑股份智慧展览服务的核心就是利用人工智能、大数据、物联网等技术，给主办提供更好的展览效果提升平台，和主办一起帮助参展商和采购商高效参展。昆仑股份的技术实力毋容置疑：作为展览智慧化服务商，国家会展信息系统标准的制定者和高校展览信息教材的编撰者，昆仑股份有近70人的研发团队，核心技术人员均毕业于清华大学，无论是团队规模还是专业经验，在展览行业都是少有的。

技术的基因深深印刻在这家有着20年展览行业经验的公司身上，容易让人产生一种错觉，昆仑股份能取得今天的成绩，靠的就是技术够硬这一点。而稍微走进一点，会发现，事实远非如此，内部组织的变革，亦功不可没。

实际上，自2016年挂牌新三板后，昆仑股份在进行技术及产品升级的同时，也开始了内部组织的变革与创新，首先，聘请了展览行业资深经理人冯向军担任CEO，完全按照上市的标准治理公司，大力推进管理的制度化、规范化、国际化；其次，请来了专业的咨询顾问，对公司的组织架构、员工发展、团队管理等进行了全方位的诊断与梳理，同时建立标准岗位评级机制，加强员工的培养与培训。

强大的组织力量，是将技术变现赋能的关键，昆仑股份正在用实际行动诠释这一点。今年5月份，昆仑股份正式成立平台运营部，部门设置也体现了互联网的创新思维，下设增长组（促进平台观众数量增长，提升观众粘性）、商业化运营组（搭建并完善运营策略，研究探索商业模式，实现产品变现）、用户及数据运营组（搭建平台观众成长体系及反馈通道，通过各种方式促进平台观众的留存、活跃、转化及产品的迭代）。

该部门团队成员均为年轻化的互联网人才，其轻松开放的团队氛围也为昆仑股份大家庭增添了新的活力。他们将成为昆仑股份推动智慧展览业务的核心力量，为主办客户带去更加精细化的服务，帮助主办真正实现增收增效。

不止如此，昆仑股份还陆续引进了曾任职用友、滴滴的研发高管、曾任职中软融鑫的CEO助理等。20年的积淀与锤炼，相信在新鲜血液的加盟与带领下，一定会迸发出新的生机，在智慧展览元年里打一个漂亮仗。

研发副总万伟星

作为一个有着18年工作经验的资深技术管理人才，万伟星对B2B技术公司的产品与服务管理流程以及打造高效的研发团队都有着丰富的经验。万伟星认为，研发的本质，是帮助公司与客户共同实现商业成功，“我们开发出来的产品，卖给客户1块钱的话，就一定要为客户创造超过20块钱的收益”。

CEO助理代杰

技术出身且有11年金融行业背景的代杰，曾领导过400余人的团队，有着丰富的数字化运营、管理及标准化开发实施经验。昆仑股份将在其帮助下，实现运营过程、研发过程、组织管理过程等全方位标准化、数字化。通过自身的不断尝试与优化，昆仑股份也会将其数字化运营管理经验复制给主办客户，为其提供更加深入的智慧展览服务。“如果我们有数据, 就让数据来发声，让数据为我们做出更快更准的决策”。